O Auxiliar de RH desempenha um papel fundamental no suporte às atividades do departamento de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e na organização de eventos de integração. Além disso, deverá manter a atualização de registros de colaboradores e contribuir para a implementação de projetos voltados para o desenvolvimento de pessoas. É essencial ter habilidades em comunicação e organização, além de estar familiarizado com ferramentas de gestão de pessoas.